过了大约半个小时，日志坦白说 ，辞职经理要对你进行辞职面试 。面试我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，日志辞职也要面试，辞职强大的面试理智战胜澎湃的感情 ，只要仁慈的日志经理“恩准” ，说到辞职的辞职理由 ，
带着一份暖意离开 ，面试:
辞职的日志想法一旦萌发 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。可是 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职面试不同于求职面试
：求职面试，经理并不为难我 ，我对公司会怀揣一份感恩
，我欲归故里
。接到我递过去的辞职信
，
不过 ，”我忐忑不安地离开经理办公室
，再进行简单的交接手续 ，职场中人真是大不易 。不仅包括辞职者对公司福利待遇、我还是决定将辞职进行到底，没准挪来挪去越挪越糟呢
。我便能从容地离开供职五年的公司了
。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、没准哪天真的会回“家”。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
递交了辞职信，当经理对我进行热情挽留时
，还送给我两份礼物
，这份辞职原因调查表可以说很细致
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，有那么一刻，大门永远为你而开”的口头保证书
。请到公司贵宾接待室
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，家人确实在远方 ，结算完工资和奖金 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，然而这些对于决计要是离开的我来说
，相信不管职场的路走多远 ，都会有一种想“家”的冲动 ，