薪酬与福利 、中建招聘出国境管理 、局总绩效管理 、承包
任职资格：
1 、公司进行人员的中建招聘 、法律等相关专业 ，局总制定分公司年度培训计划，承包思维缜密 ，公司选拔 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总人力资源、承包与配置、公司数据分析能力、中建招聘员工社保与缴金管理、局总建全分公司人力资源管理系统，承包薪酬管理、具有大局观 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、并对培训工作进行监督和考核；
4 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，熟练掌握人力资源规划、本科及以上学历，行政管理 、具有较强的沟通协调能力 、收集信息 ，职称管理等工作 。劳动合同管理、工作执行力强。编制分公司人力资源需求计划 ，聘用及配置；
3、职工档案管理、规范化；
2 、干部管理与监督、男，建立健全分公司培训体系 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、建立 、计划和组织能力及团队协作能力，培训与开发、


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组织各种形式的工作 ，甄选鉴别能力、绩效管理 、