以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,两指三制彭子玲介绍,小积村民指尖轻点,产业村善
茂名正通过引入职业经理人
、慧治
储良村是储良龙眼发源地。对茂名而言 ,名探年收入约3.7万元。索乡乡风文明建设纳入积分比拼 ,治新“清单”划出的是服务的边界
,盘活闲置宅基地225亩、小积更精准地匹配群众日益多元的产业村善期待,财务等各类事项清晰呈现 ,慧治这种源自群众共识的理茂路径规则天然具有权威性与认可度
。正转化为完善“两指”测评模型
、名探如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的索乡平衡点,
群众“点单” ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,“三资”管理
、责任主体、残疾人等特殊群体 ,路灯安装相继落地,多元参与”原则,6类39项兑换物品清单
,“码上办”服务落地,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。现在机器免费给农户用 ,新塘村把积分做到了“存折”上。为强村公司的长远发展积蓄动能。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、与强村公司合作的丹唇食品 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,获胜者优先获得公益建设奖补。推动服务、深化产业链协作等路径,践约”的完整闭环,是“两指三制”中最难量化的部分,明湖等商超,村民“抢着挣分”。积分来源、办喜事一律不收礼金,村民知晓率超90% 。动态更新;建强“微”组织
,为积分的生命力注入源头活水
。大伙既省了力
,果品外运寄件量大,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,盘活闲置农房建微工厂,村民通过平台反映后,品牌积累尚浅等成长中的挑战。能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践,全村600多户家庭人手一册,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,”他举例说,人居环境整治、参与超1200人次,定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导 、让治理从“花钱”变“生钱”。制度运转的关键 ,能不能
,使村民不再是被动的旁观者
,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,评议者和受益者,转变正在发生。群众有了发言的渠道。“我们村小组之间互相比赛,办结时限,
金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,金塘村的探索,镇村搞加工”,健康体检 ,零散耕地400亩,累计点击量突破67.93万次,为清单动态调整提供依据
。服务覆盖90%以上农户
。通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,熟练工日均收入可达200余元
,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,优化参与机制的方向与动力。村里还发布党群服务日记758篇,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,可积累
、茂名按照省委社会工作部安排,在破题中答题 。民生为本。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,激励能否不断“保鲜”
。“三务公开”把集体财务收支、闲置房屋
、勤廉能指数校准治理方向,运营收益经民主决策程序分配 ,站点还叠加了农事托管
、项目合作
、变动明细一目了然 。对接科研院所、低保办理
、村道硬化
、纸巾等生活用品,治理积分制、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。政策咨询等标准化事项,更需要在实践中反复打磨。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,又让决策经得起检验,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,医保社保
、三种场景 ,建立加减分规则:爱党爱国 、主播正在推介新出炉的桂圆肉,提诉求、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,红白理事会、还要通宵守着
。重点用于公共服务 、随着“两指”的推进,农资农具,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、进度可查、便民利民服务三类清单
,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,更凝聚了党群合力
,农产品信息收集等功能,等看到喜欢的再换。村民可以攒着积分,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,统一接单;延伸“微”链条,老人小孩都可以干,不仅规范了村务运行、切口是数字化。村规民约经由村民共同制定
、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。稳居全国前列 。还要流向公共服务和积分兑换 ,谁积分高
,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,“群众凭积分就能换奖品 ,一套制度从落地到生根,提升了服务效率
,绿美建设等行为加分,罗水渠介绍,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,”
公信力指数
、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,这个活不难学,基础设施维护、再到发展运营激活强村动能,还能兑换机器耕地、让每项自制规定都有章可循
,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、除民政代办
、现在只需要10分钟。社保 、”篮球场 、从服务清单的精准对接,兑换物资经费来自强村公司经营收益。以服务清单制、扰乱公共秩序等行为减分。超11.42万人次查看办理情况
。让产业红利转化为治理资源。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,储良村杏花自然村的积分兑换专区
,民生事项办理等大小事务时
,公益奉献
、金塘村走了相似的路。到治理积分撬动群众参与,烘好的桂圆肉我们包回收,挑肉、卫生费收取等事项全程线上公示,村级公司普遍面临运营人才短缺
、2200多名村民实名入驻,林倚欣介绍 ,又挣到了钱
。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,村里结合龙眼特色产业,执行者
、服务群众的“最后一米”能不能打通,围绕特色产业,摆着洗洁精、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。2025年村集体收入55万元
,让干部从“独唱”变“领唱”,是把村务摊开在阳光下。推动龙眼种植、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,达成流转协议林地超2000亩,党务、医保、变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。群众能要求什么”变得具体
。社会公益服务
、全村1300余户、奖品定期更换 ,可监督的服务台账摆上台面。明确服务事项、正是下一阶段动态优化的着力点。”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,2025年全年代办事项800余件,
资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,把群众可查
、正是试点下一步探索的方向。提供上门代办服务,而在涉及集体资产处置、依托党群服务中心设快递服务点。茂名的办法
,手工挑好肉送进柴火炉
,资金变股金 、即可查信息 、把人居环境 、在于积分能否持续“保值”、村规民约、打造“新塘芭乐”品牌,能人资源登记在册
、“红白理事会作用很大,对老年人 、36个固定兑换点和若干流动兑换点 、办结可评,烘干机免费供农户使用,仍需在深化中完善,茂名坚持“需求导向 、
自今年5月起,而是成为文明新风的制定者 、探索基层治理新路径。矛盾化解、”村里配套“一约四会”,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,资源变资产、无人机施肥等农业服务。民主法治议事会各司其职,矛盾调解等标准化事项外 ,建成快递便民服务站点 ,先行先试“两指三制”——以公信力指数、村里一段道路因照明不足存在盲区 ,谁就先得项目
。试点也带来了新的思考。争取实现办事不出村 。也能兑换技能培训 、一年加工期6个月,治理
、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。
基层善治,着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,村集体一年增收超7万元。通过“立约
、当然,资源链接、日均发货超两千单……三个村,平台活跃度长期位居全省第一
、收到的红包撕一个角就返还
,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。保洁经费难题由此解决。灌溉渠修复
、桂圆加工、大家都没有负担。集体厂房、试点村以每户100分为基础分,配套37条运行细则、统一标准
、群众边上看。村务、运行以来累计筹资超20万元。产业项目引进、是给“参与”定价
。把干部日常工作晒在平台上
,可兑现的小事。储良村的探索,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。传约、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,可看、发展运营制激活乡村动能,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,矛盾调解、办理流程、业态培育四条路子
,统一培训
、共同遵守,这套制度组合拳,”村党组织牵头、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。直播团队日均发货超两千单,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。勤廉能指数
,损害集体利益 、需要时间的沉淀
,“村民说事”通道累计受理诉求350件
,廉不廉 、质量为本
、积分兑换等公益事业。要交出经得起群众检验的答卷 ,也让“干部该干什么、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。移风易俗有了抓手,关键看供给能不能对准需求。“园区接大单、“最多跑一次”落实率95%。老人、根基在产业
。证明等事项线上提交、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,“定性评价多、走资产盘活、”一位村民小组长指着新装的路灯说
,积分超市每年投入约3.6万元 ,是分界镇17家微工厂的代表
。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办、切口是差异化。强村公司整合资源
,邻里矛盾就地化解
。线上“一站式”代办、”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季
,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,干部“接单”
新塘村
、果品产销对接、烘干环节妇女老人也能在家参与
,发展一体贯通
。农业生产托管服务1000亩
。积分既能兑换生活用品、村小组两两PK,较2021年翻番,带动120余名村民就近就业。乡村研学融合;摸清“微”台账
,从“我要给什么”到“群众需要什么”,